人的行为是趋利避害的！所以大凡改革之举，必先进行思想的教化---说清楚做这件事，长期来看是对他有利有益的。其目的，无外使上下一心，众志成城，改革之成功才有可图。正所谓“上下同欲者胜！...
我们工作生涯中很少有伙伴们在一个工作岗位上从一而终，我们可能从一个岗位换到另一个岗位，从一个公司跳槽到另外一个公司，又或者从一个地区换到另外一个地区，那么当我们换工作后，之前缴纳的...
每天的工作量就要有一堆，偶尔还会遇到临危授命的情况。那我们该如何的安排的任务的主次？锦囊君的建议是：1.将今天必须完成的任务放在前面；2.将最费思考的放在你精力最充沛、脑子最清醒的时候...
作为组织人力资源管理与开发的重要组成模块，培训的重要性在提升企业人效方面凸显无疑，但是有个扎心的事实，培训效果不好的时候通常就是人力资源部门背锅的时候。身在培训界的各位HR，你们是否...
