沁源县公安局辅警招聘公告

万保人力资源   2018-11-16   浏览量:32445

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山西万保人力资源有限公司

2018年为沁源县公安局招聘警务辅助人员公告

 

为加强沁源公安队伍建设,缓解沁源公安警力不足的现状,现由第三方山西万保人力资源有限公司为沁源县公安局面向社会公开招聘70名警务辅助人员,8名工勤人员。

一、招聘原则

     公开公正原则、公平竞争原则、择优聘用原则。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,山西省户籍(沁源县户籍优先),拥护宪法,遵守法律、法规和社会公德。

(二)招聘岗位适宜男性,具体要求:身高1.70米以上,身体健康,无纹身、五官端正、口齿伶俐、反应敏捷、双眼矫正视力1.0以上,无色盲、无重听。  

(三)一般勤务岗位具有全日制大专及以上学历,退伍军人学历放宽至高中毕业;文案、法医、计算机、财会岗位要求学历为全日制本科及以上学历;工勤岗位(司机)要求学历大专及以上学历(详见附件职位表)

   (四)具有履行职责所需要的身体素质。

   (五)具有拟聘职位所要求的其他资格条件。

   (六)有下列情形之一的,不得应聘:

1、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;                                                   

2、接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;                                          

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;           

4、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者具有吸毒史的;                                             

5、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;                                   

6、有较为严重的个人不良信用记录;                     

7、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解除劳动合同的;                                                 

8、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;                 

9、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;                                                 

10、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

     三、工资待遇及保险

(一)试用期6个月,一般勤务及文案、法医、计算机、财会岗位工资2200元/月(含保险),试用期满后工资2700元/月(含保险);工勤岗位(司机)工资2000元/月(含保险)。试用期包含在劳动合同期内。

(二)保险待遇:社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)及意外伤害险。

四、用工形式

劳务派遣形式。被聘用人员与山西万保人力资源有限公司签订《劳务派遣合同》,公司以劳务派遣方式向沁源县公安局派遣警务辅助人员。

五、报名

本次招聘采取现场报名的方式进行。考试费:100元/人,由山西万保人力资源有限公司收取。

(一)现场报名时间

2018年11月19日—2018年11月21日(上午:08:30-12:00下午:14:30-17:30)

(二)报名所需材料

1、报名表一份(见附件,自行下载打印并填写)。

2、本人近期正面免冠一寸红底照片3张。

3、户口本(本人页和首页)身份证原件及复印件一份(必须使用有效期内的二代居民身份证)。

4、学历证原件、复印件一份;学信网打印二维码学历注册备案表一份;

5、退伍军人提供退伍证原件及复印件一份。

  (三)报名注意事项

  1、应聘人员报名前须认真阅读招聘公告及其附件,并根据本人条件严格按照职位要求进行应聘。应聘人员条件与应聘职位要求不符的,取消应聘资格,后果由本人自负。

  2、报名时,应聘人员填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消报考资格。

3、应聘人员只能选择一个职位。按照现场规定流程和时间完成报名、确认职位,违规或逾期未完成报名的,视为自动放弃。

4、聘用后未按要求到岗工作的,今后不再录用为沁源县公安局警务辅助人员。

六、笔试

笔试采用百分制,笔试结束后,根据笔试成绩由高到低的顺序,按照招聘计划1:1.5的比例确定面试人员,不达比例要求时,考生可全部进入面试。笔试名单及时间等详细信息请登录公司官网www.wonderhr.com进行查询。

七、面试

面试内容:仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间等详细信息请登录公司官网www.wonderhr.com进行查询。

八、体能测评

(一)体能测评项目:队列动作、1000米等。参加体能测评的项目中,有一项不达标的,视为体能测评结果不达标,不予进入下一环节。

(二)注意事项:参加体能测评人员应提前30分钟进入指定侯考区。未按规定时间到场的考生,将取消考试资格。体测人员名单及时间等详细信息请登录公司官网www.wonderhr.com进行查询。

  九、体检、考察和公示

  (一)体检

按照招聘计划1:1的比例确定体检人员,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检在指定医院进行,统一组织,体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取)。体检人员名单及时间等详细信息请登录公司官网www.wonderhr.com进行查询。

(二)政治考察

   由用人单位对其进行政治考察。主要内容:政治面貌、毕业院校、专业、个人信用记录、应聘资格等。

  (三)公示

拟录用人员名单通过官网www.wonderhr.com进行公示。

 

  

报名地址:长治市沁源体育中心(沁源县桥西街7号)

联系方式:13111070793、18835188206

联系人:王先生、刘先生

 

 

  山西万保人力资源有限公司

                               2018年11月16日

 

 

 

附件:              

职位表  

职位名称

学历要求

人数

年龄要求

其他要求

一般勤务

全日制大专及以上学历

60

18-30周岁

1、要求男性,身体素质好;

2、警校毕业生、退伍军人及中共党员优先(退伍军人学历可放宽至高中)。

文案

全日制本科及以上学历

3

18-30周岁

1、汉语言文学、文秘相关专业;

2、要求有较强的公文写作能力。熟练操作办公软件。

法医

全日制本科及以上学历

2

18-30周岁

要求法医专业、临床医学专业。

计算机

全日制本科及以上学历

3

18-30周岁

要求计算机相关专业。

财会

全日制本科及以上学历

2

18-30周岁

1、要求财会类专业、金融专业;

2、具有会计从业资格证优先。

工勤(司机)

大专及以上学历

8

22-40周岁

1、要求男性,具有C1及以上驾驶证;A本以上驾驶证优先录用。

2、驾龄三年以上、无交通违法

行为,未发生任何交通事故,无不良嗜好。

 

附:点击下载查看报名表


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