英国200万人大罢工的前因后果

万保人力资源   2018-06-19   浏览量:511

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  中化新网讯 英国各地两百多万公营部门雇员11月30日举行大规模罢工和抗威游行活动,抗议政府大幅度削减公营部门雇员养老金的计划。大罢工将使英国各地很多公共服务停滞或受到严重影响。英国广播公司文章分析了此次罢工的前因后果。


  公营雇员为何罢工?


  文章称,公营部门雇员们对政府单方面决定改变员工养老金条件表示强烈不满,指责政府的行为将导致公营雇员工作更长的年份,缴纳更多的养老保险金,却最终拿到更少的养老金。


  政府方面则表示,由于财政赤字巨大,政府已经没有能力继续维持传统的公务员养老金制度。


  此前,一个独立调研结果建议公务员的养老金应该与个人工龄和平均工资挂钩而不应该只与退休时的工资水平挂钩。


  现行英国公务员养老金与退休时工资水平挂钩。


  哪些人参与罢工?


  文章透露,两百多万参与罢工的雇员来自20多个不同的工会,他们在全英工会联合会的协调下展开罢工和游行活动。据悉,一些参与到这次大罢工的工会,此前从来没有参与过任何罢工行动。


  罢工者包括中学和大学教师、全民卫生服务系统中的医生和护士、政府职员、边防检查人员、假释监督员等等。


  罢工影响


  文章报道,英国各地三分之二的学校因为教师罢工而关闭。很多医院的服务也会因为医护人员罢工而受到较大影响。


  此外,不少城市的公共交通、机场、码头、政府办公室、就业中心、驾照考试中心等等部门也会因罢工而停止或减少服务。


  政府方面估计一日大罢工将给英国经济造成超过“5亿”英镑的损失。


  罢工之后呢?


  文章称,迄今为止英国政府坚持说已经“尽最大可能”给与公营部门雇员一个“很好的条件”。


  工会方则警告说,如果政府坚持不退让的立场,就可能会有更多大规模的抗议示威活动。


  政府有关削减公营部门雇员养老金和福利的计划定于2015年开始实施。

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