每个月的工资条，总有那么一笔钱会被社保“吃”掉，本来就微薄的工资，到手更少了，虽然看得心疼，却仍然要麻醉自己：这是有用的，这是有用的……

在需要缴纳的社保里，养老保险占据的比例最大，公司按20%的比例缴纳，个人按8%。虽然缴纳的比例很高，但养老保险目前形势并不乐观。

养老保险形势严峻 明年或实现全国统筹

现在老龄化越来越严重，退休人口越来越多，60岁以上的老年人口已经突破2.3亿，占总人口的比重已经达到16.7%，其中65岁以上的老年人口已经突破1.5亿。

对此，人社部提出2018年会迈出养老金全国统筹的第一步。也就是说，钱多的地方，要往钱不够用的地方，匀一匀。

我国区域发展不平衡，老龄化的程度差异也非常大。比如黑龙江，这是现在养老保险基金支付最困难的一个省份，它的抚养比是1.3：1；广东的抚养比是9：1。实行全国统筹之后，北上广结余的养老金调会调剂东三省。

社保交多少年划算 这是一道送分题

那么多从经济发展相对落后的地区到一线城市工作的人，在一线城市交保险，调剂给老家父母领取养老金，没什么不妥。

但问题是，涉及到我们每个人的利益，总归要精打细算才是。社保交满15年才能领取养老金是硬性条件，那么交满15年后，我们还要继续缴纳吗？

不妨现在一起好好算一算。先看公式：

● 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

● 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

现在跟着点米君开个脑洞，假设你现在45岁，月薪5000，以前没交过社保，个人工资每年上涨5%，那么到60岁退休每月可以领取养老金2313元；

再假设你是个30岁，月薪5000，以前没交过社保，个人工资每年上涨5%，那么到60岁退休每月可以领取养老金4557元。

所以，结论是养老保险是多缴多得。所以说在不考虑通货膨胀的前提下，就算交满15年社保，还是建议不要停。（当然，法律也是强制要你交的。）